産業経営研究 45号(2022年)
COVID-19以降の社会と産業・企業・経営の課題
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| 表紙 | ||
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ASTD とMcLagan による研修担当者のコンピテンシー・モデルの生成過程 ~教師のコンピテンスおよび成人教育者のコンピテンシー研究の影響を手がかりとして~ |
加藤 恭子 | 1 - 14 |
| 日本における人間関係論の展開 ─ 1950 年代を中心に ─ |
高橋 哲也 | 15 - 26 |
| Abstracts | ||
| 編集後記 | ||
| 奥付 | ||
| 表紙 | ||
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ASTD とMcLagan による研修担当者のコンピテンシー・モデルの生成過程 ~教師のコンピテンスおよび成人教育者のコンピテンシー研究の影響を手がかりとして~ |
加藤 恭子 | 1 - 14 |
| 日本における人間関係論の展開 ─ 1950 年代を中心に ─ |
高橋 哲也 | 15 - 26 |
| Abstracts | ||
| 編集後記 | ||
| 奥付 | ||