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講義名	国際経営論Ⅱ　≪大学院≫

講義開講時期	後期

曜日･時限	火６

単位数	2

担当教員

氏名

米澤　聡士

学習目標(到達目標)

　本講義は、多国籍企業によって展開される国際ビジネス全般を対象とし、主にその理論的知識を習得することを目標とする。

授業概要(教育目的)

　本講義では、多国籍企業によって行われる経営戦略のうち、重要なテーマについて、理論的知識を習得する。また、適宜ケース・スタディを行い、具体的な戦略を用いることによって、理論を容易に理解できるようにする。
　なお、本講義は実務的なビジネス・スキルの獲得を目指すものではない点にも注意されたい。

授業計画表

回	項目	内容
第1回	ガイダンス	国際経営論のアウトライン、講義の進め方、レジュメのまとめ方、プレゼンテーションの手順などについての説明。
第2回	マーケティング戦略（１）	マーケティングの理論（コトラーなど）【準備学習】授業中に指示された文献についてまとめ､発表資料を作成すること｡
第3回	マーケティング戦略（２）	マーケティングの理論（コトラーなど）【準備学習】授業中に指示された文献についてまとめ､発表資料を作成すること｡
第4回	マーケティング戦略（３）	マーケティング戦略のケースとディスカッション（１）【準備学習】授業中に指示された文献についてまとめ､発表資料を作成すること｡
第5回	マーケティング戦略（４）	マーケティング戦略のケースとディスカッション（２）【準備学習】授業中に指示された文献についてまとめ､発表資料を作成すること｡
第6回	人的資源管理（１）	国際人的資源管理の課題と論点【準備学習】授業中に指示された文献についてまとめ､発表資料を作成すること｡
第7回	人的資源管理（２）	国際人的資源管理の理論【準備学習】授業中に指示された文献についてまとめ､発表資料を作成すること｡
第8回	人的資源管理（３）	国際人的資源管理のケースとディスカッション【準備学習】授業中に指示された文献についてまとめ､発表資料を作成すること｡
第9回	異文化マネジメント（１）	異文化マネジメントの理論【準備学習】授業中に指示された文献についてまとめ､発表資料を作成すること｡
第10回	異文化マネジメント（２）	異文化マネジメント、ダイバーシティ・マネジメントの理論【準備学習】授業中に指示された文献についてまとめ､発表資料を作成すること｡
第11回	異文化マネジメント（３）	多国籍企業における異文化マネジメントの課題とディスカッション【準備学習】授業中に指示された文献についてまとめ､発表資料を作成すること｡
第12回	国際ビジネスと社会（１）	多国籍企業と社会的責任【準備学習】授業中に指示された文献についてまとめ､発表資料を作成すること｡
第13回	国際ビジネスと社会（２）	CSR戦略の理論【準備学習】授業中に指示された文献についてまとめ､発表資料を作成すること｡
第14回	国際ビジネスと社会（３）	CSR戦略のケースとディスカッション【準備学習】授業中に指示された文献についてまとめ､発表資料を作成すること｡
第15回	全体総括

授業形式

　受講生は、毎回のテーマについてレジュメを用意し、プレゼンテーションを行う。それをもとに解説、ディスカッションという形式で授業を展開する。さらに、習得した理論に沿って、バーチャルな戦略の企画・立案を行い、それに対するコメントを行う。

評価方法

定期試験	レポート	小テスト	講義態度（出席）	その他	合計
0%	0%	0%	50%	50%	100%

評価の特記事項

毎回出席することを前提とし、プレゼンテーションの内容を評価する。

テキスト

授業ごとに指示し、必要に応じて資料を配布する。

オフィスアワー(授業相談)

火曜日10時40分から12時（希望者は申し出て下さい）