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学習目標(到達目標) |
本講義の課題は、女性労働者をめぐる諸問題およびその政策対応について考察することです。職場における女性の地位は、かなりの程度改善されたものの、全体的にはまだ低位のままです。しかし、政府は長期的に少子化に向かうなかで、女性の労働参加を促そうとしています。そこで、こうした政策の意義と今後の課題について、女性労働の歴史理解と国際比較を通じて考えられるようにすることを目指します。 |
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授業概要(教育目的) |
はじめに、 女性労働の問題を経済学的に分析するための理論的枠組みを解説します。その後、女性労働の歴史、現代日本の女性労働問題、諸外国の女性労働者の労働問題について検討し、これらの問題に対する諸政策について考察します。 |
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| 授業計画表 |
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| 回 | 項目 | 内容 |
| 第1回 | イントロダクション | 女性の経済的地位
【準備学習】
配付資料１を読んでおいて下さい。 | | 第2回 | 男女差別の経済学 | ミクロ経済学アプローチ
【準備学習】
配付資料２を読んでおいて下さい。 | | 第3回 | 性別役割分業の再生産構造 | ジェンダー論アプローチ
【準備学習】
配付資料３を読んでおいて下さい。 | | 第4回 | 女性労働の社会経済的構造 | 企業・家族・社会
【準備学習】
配付資料４を読んでおいて下さい。 | | 第5回 | 労働力女性化の歴史的展開１ | 近代家族の確立と専業主婦化
【準備学習】
配付資料５を読んでおいて下さい。 | | 第6回 | 労働力女性化の歴史的展開２ | 高度成長と女性の職場進出
【準備学習】
配付資料６を読んでおいて下さい。 | | 第7回 | 労働力女性化の歴史的展開３ | 男女平等に向けた女性たちの戦い
【準備学習】
配付資料７を読んでおいて下さい。 | | 第8回 | 現代日本の女性労働１ | 職場における男女平等政策
【準備学習】
配付資料８を読んでおいて下さい。 | | 第9回 | 現代日本の女性労働２ | 均等法後の女性労働
【準備学習】
配付資料９を読んでおいて下さい。 | | 第10回 | 男女平等に対するバックラッシュ | アメリカと日本における女性の職場進出への対抗運動
【準備学習】
配付資料１０を読んでおいて下さい。 | | 第11回 | 企業経営と女性労働者の活用 | 女性労働の活用と企業の収益性
【準備学習】
配付資料１１を読んでおいて下さい。 | | 第12回 | 先進国の女性労働 | 女性労働の国際比較
【準備学習】
配付資料１２を読んでおいて下さい。 | | 第13回 | 女性労働をめぐる課題 | 生活保障システムと女性労働
【準備学習】
配付資料１３を読んでおいて下さい。 | | 第14回 | 理解度の確認 | 要点のまとめ | | 第15回 | まとめ | まとめ |
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| 授業形式 |
授業は講義形式で行います。ときどき授業内にテーマに関連した携帯アンケートを実施したり、授業内または宿題としてレポート提出を求めます。これにより、授業の理解を深めます。 |
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| 評価方法 |
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定期試験
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レポート
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小テスト
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講義態度
（出席）
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その他
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合計
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| 80% |
0% |
20% |
0% |
0% |
100% |
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| 評価の特記事項 |
4年生、保体審の学生を特別扱いすることはありません。Web上で講義資料を配付しますから、授業に欠席した場合は各自学習してください。本講義の履修者はこのシラバスの内容に合意したものとみなします。 |
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| テキスト |
テキストは使用しません。適宜、資料を配付します。
また、各項目に関連する文献を講義内で紹介します。 |
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| 参考文献 |
熊沢誠『女性労働と企業社会』岩波書店
武石恵美子『女性の働き方』ミネルヴァ書房
木本喜美子『女性労働とマネジメント』勁草書房
大沢真理『現代日本の生活保障システム』岩波書店
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| オフィスアワー(授業相談) |
メールでの質問も直接に相談に来る場合も、随時受け付けています。質問がある場合は必ず事前に電子メール（アドレスは授業時に告知します）等でアポイントを取ってください。 |
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| 事前学習の内容など，学生へのメッセージ |
本講義では職場における女性差別問題や女性労働者の活用実態について、理論的・歴史的および統計的に把握することを目指します。とりわけ就職活動をしている4年生は、職場における女性の地位の相対的な低さを実感しているのではないでしょうか。身近な問題ですから、そうした問題に引きつけて考えるようにしてください。 |
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| 授業用URL |
http://www.eco.nihon-u.ac.jp/~murakami/lectures/womensLabor.html |