回 | 項目 | 内容 |
第1回 | 講演1 ガイダンスと講演(Q&Tマネジメント研究所 代表)
第1~14回 業界のトップにテーマを依頼して、シリーズで講演を行う。括弧内は2014年度講演者 | 毎回、授業終了後、授業感想文をレポートとして提出する。フィールドワークの一環として、積極的な質問・議論に参加することを望む。
講演者については、最初の授業で公表する。
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第2回 | 講演2(日立製作所㈱ Global 人事総務センター Global talent Management部 部長) | 講演者の生い立ち、企業概要、経営への思いを理解する。
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第3回 | 講演3(㈱ウェッブアイ 代表取締役社長) | 講演者の生い立ち、企業概要、経営への思いを理解する。
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第4回 | 講演4(東洋美術印刷㈱ 代表取締役社長) | 講演者の生い立ち、企業概要、経営への思いを理解する。
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第5回 | 講演5(公益財団法人安全衛生技術試験協会 常務理事) | 講演者の生い立ち、企業概要、経営への思いを理解する。
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第6回 | 講演6(㈱富士通ミッションクリティカルシステムズ 開発推進センター長) | 講演者の生い立ち、企業概要、経営への思いを理解する。
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第7回 | 講演7(東京納品代行㈱ 代表取締役社長) | 講演者の生い立ち、企業概要、経営への思いを理解する。
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第8回 | 講演8((株)ユーグレナ 代表取締役社長) | 講演者の生い立ち、企業概要、経営への思いを理解する。
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第9回 | 講演9(㈱三菱ケミカルホールディングス 執行役) | 講演者の生い立ち、企業概要、経営への思いを理解する。
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第10回 | 講演10(㈱オリエンタルコンサルタンツグローバル 代表取締役社長) | 講演者の生い立ち、企業概要、経営への思いを理解する。
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第11回 | 講演11(㈱学研ホールディングス 内部統制室室長) | 講演者の生い立ち、企業概要、経営への思いを理解する。
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第12回 | 講演12(㈱エス ジー イー 代表取締役社長) | 講演者の生い立ち、企業概要、経営への思いを理解する。
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第13回 | 講演13(㈱ボルクレイ・ジャパン 上級顧問 事業開発室) | 講演者の生い立ち、企業概要、経営への思いを理解する。
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第14回 | 講演14(㈱シード 代表取締役社長) | 講演者の生い立ち、企業概要、経営への思いを理解する。
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第15回 | まとめ | まとめ |