| 回 | 項目 | 内容 |
| 第1回 | ガイダンス | クラスの概要とシラバスの説明。 教員の自己紹介。 |
| 第2回 | 労働のストレスおよび労働ストレス研究とは何か？ | 労働ストレス研究の基礎的な概念と用語を説明する。 また労働ストレス研究の発展に対する貢献性が大きい古典的研究を紹介する。 |
| 第3回 | 作業事故I | 近年の死傷および死亡事故の状況と，それらが及ぼす経済的なインパクトを説明する。 実証研究から見た死傷・作業事故のリスク要因を明らかにする。 |
| 第4回 | 作業事故II | 組織的な職業事故の予防策を紹介する。 |
| 第5回 | 物理的な労働環境とストレイン | ストレス要因として作用する物理的な労働環境と，これらが労働者の生理的・行動的なストレス反応へ及ぼす影響を説明する。 |
| 第6回 | 労働とメンタルヘルスI | メンタルヘルス管理に関する国の指針と実施状況を紹介しする。 |
| 第7回 | 労働とメンタルヘルスII | 単極性抑うつ，不眠症，バーンアウトといった主な精神疾患の症状と診断基準を紹介する。 また，これらの精神疾患の罹患者数について，白書などの資料から学習するとともに，それらの規定要因について労働ストレス理論の枠組みから検討する。 |
| 第8回 | 労働とメンタルヘルスIII
小テスト | ストレス反応の個人差を説明する要因について説明する。
理解度の確認 (小テスト範囲は，授業2回目～7回目の内容) |
| 第9回 | ストレス管理I | メンタルヘルスに関する国の指針およびメンタルヘルス保全のための取り組みの実践方法について理解を深める。 メンタルヘルス保全については，筋弛緩法など演習を交えながら学習する。
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| 第10回 | ストレス管理II | 労働者自身が取り組む様々なストレス管理方法について説明し，ストレス管理資源の限界と有効条件についての学術的知見を紹介する。 |
| 第11回 | 組織ストレッサ―と非生産的組織行動I | 労働者が組織成員に対して行う非生産的組織行動を紹介し，またその規定要因に基づき明らかにする。 |
| 第12回 | 組織ストレッサ―と非生産的組織行動II | 労働者が組織に対して行う非生産的組織行動とその規定要因について明らかにする。 労働者の非生産的組織行動を，労働ストレス理論的の枠組みから検討する。 |
| 第13回 | 今日的なストレス課題 | ワーク・ファミリーバランスについての現状と課題を説明する。 また，映像資料を交えながら労働と育児の両立の阻害要因を理解する。 |
| 第14回 | 理解度の確認 | 要点のまとめ |
| 第15回 | まとめ | まとめ |
