回 | 項目 | 内容 |
第1回 | イントロダクション | 授業の意義と概要、授業の進め方、成績評価およびテキスト・参考文献などについて説明する。 |
第2回 | 多国籍企業と国際経営 | 多国籍企業の定義、様々な国際経営活動、多国籍企業による国際競争の歴史的推移および日本の多国籍企業の海外直接投資の推移について説明する。
【準備学習】事前に指定したテキストの該当部分を読んでくること。 |
第3回 | 国際経営の基本理論 | 海外直接投資の理論に基づき、企業はなぜ多国籍化するのかについて説明する。
【準備学習】前回内容の復習と事前に指定したテキストの該当部分を読んでくること。 |
第4回 | 国際経営戦略 | グローバル統合と現地適応の論理やトランスナショナル戦略について説明する。
【準備学習】前回内容の復習と事前に指定したテキストの該当部分を読んでくること。 |
第5回 | 多国籍企業と組織 | 多国籍企業の組織構造の類型、国際経営戦略を推進する組織構造の発展について説明する。
【準備学習】前回内容の復習と事前に指定したテキストの該当部分を読んでくること。 |
第6回 | 国際経営マネジメント | 海外子会社の設立形態、所有政策、役割、親会社と海外子会社との関係について説明する。
【準備学習】前回内容の復習と事前に指定したテキストの該当部分を読んでくること。 |
第7回 | 国際生産管理 | 海外生産の発展や日本的生産のグローバル展開について説明する。
【準備学習】前回内容の復習と事前に指定したテキストの該当部分を読んでくること。 |
第8回 | 国際マーケティング | 国際マーケティングと国内マーケティングの違いについて説明する。
【準備学習】前回内容の復習と事前に指定したテキストの該当部分を読んでくること。 |
第9回 | 研究開発の国際化 | 海外研究開発拠点のマネジメントについて説明する。
【準備学習】前回内容の復習と事前に指定したテキストの該当部分を読んでくること。 |
第10回 | 国際的な人的資源管理 | 国際人的資源管理の前提となる多国籍企業の経営志向を明らかにし、海外駐在員および現地従業員のマネジメントについて説明する。
【準備学習】前回内容の復習と事前に指定したテキストの該当部分を読んでくること。 |
第11回 | 国際戦略提携 | 国際的な戦略提携の形態および提携マネジメントのあり方について説明する。
【準備学習】前回内容の復習と事前に指定したテキストの該当部分を読んでくること。 |
第12回 | 多国籍企業と文化 | 多国籍企業における各国の文化の差異およびその文化の差異が経営に与える影響について説明する。
【準備学習】前回内容の復習と事前に指定したテキストの該当部分を読んでくること。 |
第13回 | 新興国市場と日本企業 | 日本企業の新興国市場戦略の実態および課題について説明する。
【準備学習】前回内容の復習と事前に指定したテキストの該当部分を読んでくること。 |
第14回 | 日本企業のグローバル化と課題 | 日本企業のトランスナショナル化のプロセスについて理解し、新興国企業による日本企業のM&Aの状況について説明する。
【準備学習】前回内容の復習と事前に指定したテキストの該当部分を読んでくること。 |
第15回 | まとめ | まとめ |